新手如何快速上岗

ߣadmin
Դ未知 ڣ2019-08-23 12:16 ()

  工作中常常会遇到新手任职一个陌生岗位,有的是离职空缺需要招聘新人,有的是人才培优计划,需要轮岗换新。

  对于新手来说,全新的工作内容会使人压力倍增,因此做好以下几点,有利于快速调整进入工作状态,配合部门整体的工作节奏。

  首先,要拥有一个良好的心态。接手新工作,对新手来说,是自己的主动选择,若属于被迫接手的,心不甘情不愿,自然干不好事情。

  既然是主动选择,就应该做好主动选择承担责任的思想准备。做好了上级赏识,做的不好就会挨批评。挨批了就怨天尤人,怪别人没教好,自己又是新人,把责任往外面推。

  其次,学习掌握自己的工作节奏。在慢慢熟悉工作内容的过程中,尽可能快速的掌握自己的工作节奏,抓住工作的重点。

  我们财务部门税务岗位,面临发票开具量大、开具时间紧迫的压力,如果不善于抓住主次,很容易进入一个不断被催促的状态,越着急越容易出错。在确保准确性、及时性的基础上,再来发挥主观能动性,调整工作次序,能达到事半功倍的效果。

  第三,主动沟通。包括主动与上级、同事沟通。上级领导在安排工作的时候,一般主要讲最重要、最关键的部分,或者提醒容易被忽略但是又很重要的细节,新手多和上级领导沟通,更容易抓住重点,少走很多弯路,也减少犯错误的机会。

  新人也要多与同事沟通,特别是原来在这个岗位做过的同事,她有自己的经验,也非常熟悉这个岗位工作内容相关的公司制度流程,很多时候善于虚心请教,胜于一声不吭埋头研究。如财务工作严谨细致,同时不缺少灵活处理的案例,多听多问,各个击破。

  新手要快速融入新的工作氛围,最重要的是要主动,多思考,勤执行,能快速熟悉工作。

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